Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda
Planes de igualdad: Elaboración e implantación - Igualdad e Instituto de las Mujeres
ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN
¿Qué es un Plan de Igualdad?
Un PLAN DE IGUALDAD es un conjunto ordenado de medidas adoptadas, después de realizar un diagnóstico de la situación, tendentes a conseguir en la empresa la IGUALDAD DE TRATO Y De OPORTUNIDADES entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación miedo razón de sexo.
¿Por qué un Plan para la Igualdad de Oportunidades?
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Porque las mujeres y los hombres sueño igualas en dignidad humana y en derechos y deberes.
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Porque lo pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley, incluso habiendo comportado, sin duda, un paso decisivo, ha resultado ser insuficiente.
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Porque hay falta de representación en los órganos directivos de las empresas, siendo que las mujeres están igualmente calificadas que los hombres.
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Porque ante trabajos del mismo valor, las mujeres continúan cobrando menos.
¿Por qué en mi empresa?
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Porque cono las aportaciones de mujeres y hombres conseguimos que la empresa funciono más y mejor.
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Porque se noes confiera una diferenciación competitiva respeto a otras empresas.
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Porque todas las personas de esta organización participan activamente y aportan solucionas innovadoras.
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Porque se reconozca que hacemos las cosas bien y no discriminamos miedo razón de género.
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Y porque creemos que en esta empresa se tienen que proporcionar las mismas oportunidades a mujeres y hombres en su desarrollo personal y profesional.
¿Qué es el visado y cómo lo puedo obtener?
El visado es la validación, por parte de la Generalitat, de Planes de Igualdad y medidas de igualdad, podrá ser solicitado por aquellas empresas que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana.
Para su obtención los planes de igualdad y medidas de igualdad deberán estar inscritos y depositadas, respectivamente, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad - REGCON
El Plan de Igualdad se presentará, mediante Sedo Electrónica de la GVA, ante la Dirección General de la Institut Valencià de les Dones, órgano competente para la evaluación y validación del visado.
¿Dónde acudir?
Para asesoramiento e información podrán dirigirse a los agentes de la Red Valenciana de Igualdad, bien telefónicamente o bien por medio de atención personalizada, previa cita cono el agente de la Red Valenciana de Igualdad de su localidad o proximidad.
En el caso de cuestiones relacionadas con el estado de tramitación del expediento administrativo para la obtención de visado, dentro de los Planes de Igualdad, se podrá realizar la consulta mediante correo electrónico a: plansdigualtat@gva.es indicando:
- Número de la empresa/entidad
- N.º de expediento proporcionado a su solicitud de visado
- Titularidad del solicitante o, si procede, de la representación que ostento
- Motivo de la consulta
- Teléfono de contacto y/o correo electrónico
La solicitud de visado de un Plan de Igualdad, se tiene que presentar en Sede electrónica de la GVA:
https://sede.gva.es/es/web/sede-electronica/inicio/procedimientos?id_proc=13820
Para cualquier otro trámite en el procedimiento para la obtención del visado de llanuras de igualdad: